【华中物业新干线】 | 夯实服务基础 提升服务品质 打造专业团队
- 分类：社会活动
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2019-04-29 15:30
- 访问量：
【概要描述】董事长在第十四次高管学习会上指出：“如何使新干部、新员工快速融入团队、开展工作、贡献力量，此工作的关注点是：思想融入团队，对华中价值观的认同是最本质的东西，要用思想筑牢军魂”。
【华中物业新干线】 | 夯实服务基础 提升服务品质 打造专业团队
【概要描述】董事长在第十四次高管学习会上指出：“如何使新干部、新员工快速融入团队、开展工作、贡献力量，此工作的关注点是：思想融入团队，对华中价值观的认同是最本质的东西，要用思想筑牢军魂”。
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董事长在第十四次高管学习会上指出：“如何使新干部、新员工快速融入团队、开展工作、贡献力量，此工作的关注点是：思想融入团队，对华中价值观的认同是最本质的东西，要用思想筑牢军魂”。
华中物业夯实服务基础，不断提升服务品质，大力培养选拔优秀青年干部，搭建培养平台，干部梯队，不断适应新形势、应对新挑战。通过采取不同的培养锻炼方法，使年轻干部在实际工作中不断增长才干，积累经验，提高年轻干部的综合能力。
培养始终如一的观念，敢于展露年轻管理干部的锲而不舍、坚忍不拔、持之以恒、百折不挠的精神面貌，做到有韧劲,有激情。
培养坚持爱岗敬业、勤勤恳恳，有所作为，做到有思路，有贡献。
在“轮岗交流”中锻炼。“深入一线”，让在不同的岗位，开阔视野，激发工作热情，积累工作经验。树立其群众意识和服务意识，养成求真务实的工作作风。
在“艰苦环境”中锻炼。对年轻的管理干部进行压担子培养，在工作中经受摔打磨练，让其唱“主角”尽其发挥才干，提高其观察、分析和解决问题的能力。
在“管理课堂”中锻炼。让年轻的管理干部利用各级培训平台，学习企业的经营理念、管理模式、效率意识，培养年轻干部的开拓进取精神和爱岗敬业精神，增强年轻干部的危机意识和忧患意识。
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”未来希望更多的华中物业人能够从严管干从自身做起，为广大业主做好每一件事，用实际行动为业主提供更加优质的服务
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